Im November 2008 wurde die Stabstelle Personalentwicklung bei der FundK Bochum geschaffen. Seitdem war die Funktion durch Angela West bis heute besetzt und geprägt. Viele Beschäftigte der FundK haben sie kennengelernt, ob im Mitarbeitergespräch oder im Rahmen der Ausbildung. Am 23. Februar hatte sie ihren letzten offiziellen Arbeitstag und scheidet über die Altersregelung aus.
Einiges ist in den 14 Jahren entstanden und hat Form angenommen. So etablierte sie anfangs unternehmensweit das System der Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche, in erster Linie für die Führungskräfte. Die Erfassung von Veränderungspotenzialen, die Weiterqualifizierung dieser, war ein Teil ihrer Aufgaben. Schnell kamen auch Bereiche wie das Konfliktmanagement, das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Funktion der Suchtbeauftragten und die organisatorische Verantwortung für die Arbeitssicherheit im Unternehmen hinzu. Die Stelle der gelernten Krankenschwester und Diplompsychologin wandelte sich im Lauf der Jahre. Neben der Gewährleistung der Pflichtfortbildungen in der Betreuung und Pflege organisierte sie u.a. Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzübungen.
Ein neuer Schwerpunkt war jedoch das Ausbildungsmanagement, das sie bei der FundK aufbaute. Insbesondere die Zahl der Auszubildenden in der Pflege war kontinuierlich von vier, auf heute 16 (Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten) angestiegen. Zuletzt war die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung im Unternehmen eines ihrer größeren Projekte. „Viele der Auszubildenden sind mir ans Herz gewachsen. Es ist schön zu sehen, wie sich die jungen Menschen entwickeln, während man sie drei Jahre begleitet. Das Miteinander wird mir in Erinnerung bleiben. Dies gilt auch für die Kolleginnen und Kollegen sowie die vielen externen Kontakte“.
Geschäftsführung Angela Wagner und Wolfram Junge dankten ihr im Rahmen der Verabschiedung für ihr besonderes Engagement.